CDI - Auxerre
GARDIEN(NE) D'IMMEUBLES A AUXERRE
Mission
Qualité de service
- Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts
- Prendre en charge l’évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements
- Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même
- Préparer et contrôler l’enlèvement des encombrants, le cas échéant
- Assurer les visites de logement, l’état des lieux entrant ainsi que l’état des lieux sortant
- Assurer la surveillance des bâtiments et des parties communes dans un souci de sécurité des biens et des personnes
- Recenser les besoins d’intervention technique, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi
- Assurer le contrôle inopiné des prestations des entreprises selon le référentiel LIVIA.
Relations de proximité
- Renseigner et orienter les locataires, tenir une permanence
- Effectuer les affichages d’information nécessaires
- Distribuer les avis d’échéances, participer au recouvrement des loyers
- Enregistrer les demandes d’intervention faites par les locataires, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi
- Assurer une médiation de premier niveau et faire respecter les règlements intérieurs
- Veiller au respect du guide du locataire et gérer en première instance les conflits de voisinage
- Veiller à maintenir de bonnes conditions d’occupation (niveau sonore, chahut,..)
- Assurer les menues réparations dans les parties communes.
Profil recherché
CAP Gardien ou Bâtiment (second œuvre)
Permis de conduire obligatoire.
Connaissances professionnelles :
Gestion des situations conflictuelles de premier niveau,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l’outil informatique,
Règles d’hygiène et sécurité,
Techniques du bâtiment second œuvre, caractéristiques du logement.
Autres informations
Rémunération / classification | Temps plein – Travail 4 jours par semaine. Un logement de fonction (type 4) peut être attribué sur place à la fin de la période d’essai. Rémunération : 1 802.25 € + Primes + Titres restaurant + Mutuelle d’entreprise |
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Date de clôture | 31 décembre 2024 |
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Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) devra être transmis au plus tard le mardi 31 décembre 2024 sous la référence GIAUX à :
Nathalie FERREIRA
Chargée des RH
Ou en envoyant le formulaire ci-dessous
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