Un score global de 49/50 points
En 2023, notre score global de 49/50 traduit l’engagement de DOMANYS à réduire les inégalités entre femmes et hommes au travail.
L’Index se calcule à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
